Jeder Mitarbeiter unserer Firma soll stets fleißig sein und Opferbereitschaft signalisieren, die Wahrheit suchen und nach Perfektion streben. Toleranz und Bescheidenheit zählen ebenso zu unserer Zielsetzung. Jeder Mitarbeiter sollte unsere zwölf Leitlinien befolgen um ein besserer Mitarbeiter zu werden und damit sich selbst und unser Unternehmen voran zu bringen. Wir sind stets bemüht, die Begeisterung, Initiative und Kreativität zu verbessern, da wir glauben, dass Professionalität den Wert maximiert. Alle Huayumitglieder sind immer mit Begeisterung und Professionalität bei der Arbeit und sind immer bereit, unsere Kraft dem Aufbau unseres großartigen Landes zu widmen.

Loyalität: Treu, die Interessen des Unternehmens zu schützen und zu wahren;

Engagement: Es ist nicht nur wichtig für die Bezahlung zu arbeiten, sondern die Bereitschaft, sich für die Arbeit aufzuopfern;

Initiative: Selbstständiges Arbeiten, vor allem von sich aus zu arbeiten;

Verantwortung: Die Kernaufgabe liegt in der Verantwortung, bei jeder noch so kleinen Arbeit stets aufmerksam zu bleiben;

Effizienz: Ablenkungen zu minimieren, arbeiten jeden Tag mit dem Ziel das Quantität zu steigern;

Vertrauen: Jede Aufgabe sollte mit Vertrauen erledigt werden, man sollte keine Angst vor Schwierigkeiten haben und immer daran zu glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt;

Kommunikation: Stets auf die richtige Wortwahl zurückgreifen, Fragen zu stellen, die der Lösung des Problems helfen, die Emotionen zu kontrollieren und Kritik zu akzeptieren;

Kooperation: Zuerst da Team dann man selbst, das Team kommt immer vor, in der Gruppe ist man stärker;

Unternehmergeist: Stets den Wünschen und Zielen der Firma zu folgen ohne sich selbst in den Vordergrund zu stellen;

Zurückhaltung: Die Aufgaben zu erledigen ohne sich profilieren zu wollen, sondern stets das Beste geben, selbst wenn du besser oder intelligenter bist oder eine bessere Position hast solltest du dich zurückhalten;

Einsparungen: Verschwende kein Papier, Strom, oder Arbeitszeit;

Dankbarkeit: Es ist nicht selbstverständlich, dass dir die Firma diese Chance gegeben hat, deinen Kollegen dir ihre Unterstützung anbieten und die Kunden dir das Vertrauen schenken;